撰文：IPO部門 楊大昀／編修：IPO部門 張信閎 會計師
IPO優點一：公司面
1. 願景再造，永續發展：上市櫃目標帶動內部組織變革，促動公司全員動力與活力再現，使公司產生向上成長動能，朝永續經營的方向前進。
2. 集資容易：由於上市、上櫃公司財務、業務資訊相對透明，因此信用評等佳，籌資管道暢通，當然集資容易，對於拓展業務、改善財務結構裨益良多。
3. 籌資管道多元化：無論向股東辦理現金增資，或在資本市場發行國內外公司債、可轉換公司債，或向銀行團辦理專案融資，都是籌資可以採行的方法。
4. 取得資金成本較低：由於可以從初級市場直接取得長期的資金，大大的降低了資金成本的負擔。
5. 提升企業形象及競爭力：公司上市櫃有助於提升公司形象，並對公司品牌領導地位的維繫與品牌價值的再造，面對市場激烈的競爭，跨入資本市場是對企業形象正面加值與市場競爭力延伸的有利策略。
6. 有助於吸收及留住優秀人才：人往高處爬，越好的公司就越能吸引好人才的加入，而且，上市 (櫃) 公司也有員工紅利配股制度，或員工選擇權等方式，可提升員工向心力，留住公司核心人才與關鍵人才，並吸引外部優秀人才與資源加入公司經營團隊，亦可找尋未來接班人選。
IPO優點二：股東面
1. 實現股東投資利得：私人公司的股權流通不易，也影響其價值，一旦成為上市櫃公司以後，有公開市場提供交易，不僅股東有資金需求時，可迅速取得資金，同時亦增加未來融資與理財的管道，便利股東進行靈活之資金調度。
2. 保障股東權益：由於上市櫃公司受證管會的管理，在證券交易法規的各項規範之下，企業必須遵行內控相關制度與辦法，在落實執行公司治理的機制之下，公司經營必然更為穩健與進步，將使股東權益與投資將更有保障。
IPO優點三：員工面
1.提供員工認購股票的機會，分享公司經營成果： 透過員工認股計劃，提供員工及早投資公司股票之機會，使員工就是股東之一，有助於激勵員工更加努力，為公司上市櫃與業績目標打拚，員工亦可透過員工認股計劃享受到公司經營成果，亦有效凝聚員工向心力。
2.員工的未來發展與榮譽感：上市 (櫃) 公司制度健全，升遷管道暢通且公司未來發展性也較好，建立了公司的形象後員工也會與有榮焉。
IPO優點四：社會面
1.集合社會的資源，對社會提供更多的奉獻及分享： 取之於社會，用之於社會，獲得大眾的集資，用於研發更好更有效率的產品，減少資源的浪費，以最低的代價回饋給這個世界。推動公司上市、上櫃好處這麼多，主管機關為了防範弊端發生，除了要求公司要委託會計師事務所及券商協助建立應有之制度，也要求公司須定期對外公告公司財務及業務資訊外，針對董監事及大股東也會有相關法令的規範，以保障投資大眾的權益。
就如同嘉威的使命：協助企業啟動夢想實踐未來，引領人們體驗更宏偉的生活。因此，我們認為，好的企業會聚集社會資源，發展其獨特的企業文化，並盡力來服務及回饋這個社會。
嘉威IPO團隊，有著服務許多中小型企業上市、上櫃的熱忱及經驗，是 (您)企業航向上市櫃偉大航道之好夥伴。
