2020 年,疫情像一道沒有預警的浪,打進了每個人的生活。
那段時間真正令人恐懼的,不是業績數字,而是漫漫的未知——病毒怎麼傳、會不會重症、客戶還能不能見面、同仁敢不敢出門上班。每一天都像是在摸黑前行,沒有地圖,也沒有終點。面對這樣的處境,所長很快抓住了兩個原則,並且從頭到尾沒有動搖過:先顧人,再顧事。
決策來得快而具體。公司立刻啟動分流上班與居家辦公的機制,會議與客戶拜訪能改線上就改線上,盡可能避免辦公室人員過度集中;品牌與行政團隊則主動統籌防疫物資,口罩、消毒用品、人員動線規劃,一項一項補齊、確認。與此同時,各組主管彼此支援協調,確保報稅、審計、客戶諮詢這些核心服務,在任何情況下都不斷線。
所長也不斷向同仁保證:公司會站在前面,不會讓任何人孤軍奮戰。這句話不是口號,而是每一個當下的具體行動——當外面的世界人心惶惶,嘉威的同仁至少知道,身後有人。
疫情的高壓一撐就是兩、三年。這段時間裡,嘉威一方面守住了同仁的健康與安全感,一方面仍維持著穩定的專業服務,甚至在部分年度達到接近 15% 的營收成長。但對所長而言,這個數字固然欣慰,卻不是最值得驕傲的事。
真正讓所長感到驕傲的,是逆風的時候——大家仍然願意站在一起,顧好彼此,也顧好客戶。順風時的漂亮成績,誰都可以有;但在最艱難的時刻選擇不散,才是一間公司真正的樣子。