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四十年前,嘉威從一張餐桌開始

那是創辦人張威珍所長岳父家客廳裡的一張餐桌,一支電話,四坪大的空間。沒有客戶、沒有資金,也沒有太多創業經驗,所長和太太就這樣開始了嘉威。會計師每天的工作,都和數字有關。但走過四十年後,我們最珍惜的,反而是那些很難寫進報表裡的事:

客戶願意把重要的事交給我們,同仁願意一起走很久,以及彼此之間,一次又一次累積下來的信任。

執業會計師大合照
先有人,再有事

這句話不是後來寫出來的標語。而是四十年來,我們待人接物,很自然的處世原則。

 

#人才培育|一份工作,也可以是一段很長的同行

嘉威的第一位同仁陳田蓉,懷抱著夢想努力北上打拼,後來成為了事務所的合夥人。我們很喜歡這個故事。因為對嘉威來說,人才培育不僅僅是上多少堂課、取得多少張證照,而是讓一個人進到這裡之後,可以一步一步累積專業,也慢慢長成自己想成為的樣子。所以我們鼓勵學習、支持進修,也努力讓不同階段的夥伴,都能在這裡找到自己的位置。我們認真工作,也很認真生活。

374 位夥伴|44 位會計師|今年度(2026)內部培訓時數累積 176小時

 

40周年同樂嘉年華活動

圖:40周年同樂嘉年華活動 同事們開心坐旋轉木馬

 

#企業永續經營|專業,不只解決眼前的問題

四十年來,我們陪過很多企業,從創業、成長,一路走到接班與傳承。有人從一家公司變成一個集團;有人從第一代經營者,走到第二代、第三代;也有客戶和我們合作了二十年、三十年,成為彼此生命裡很熟悉的角色。我們慢慢明白,會計師真正能做的,不只是把數字整理正確。而是透過財務、稅務與我們的經驗,陪企業在重要的時刻,看清楚選擇,也走得更穩。

服務超過 7,500 家企業|長期合作 20 年以上客戶 超過500

 

圖:公益高爾夫球賽 所長與客戶認真切磋交流

 

#公益共好|共好是日常一件值得持續做下去的開心事

我們相信,企業的存在不只是為了讓自己變得更好。如果有能力,也應該讓身邊的人、所在的地方,一起變得更好。所以這些年,我們持續投入教育、公益與地方行動,也邀請客戶、同仁與夥伴一起參與。

有時候是一場公益活動,有時候是支持一間學校、一個孩子、一個地方團體,也有時候,只是大家捲起袖子,一起去做一件對環境好的事。

嘉威每年持續投入超過營收 2.5% 於公益與社會參與。對我們來說,共好是日常一件值得持續做下去的開心事。

每年捐贈營收2.5%|2026累積至目前超過 2500萬元

 

圖:長期支持B型企業協會活動及課程、支持朝陽社區物產超市:朝陽小舖成立、志工日於阿里磅生態農場清除外來種

後來才知道,經營理念與 B型企業認證這麼接近

十年前,嘉威成為台灣早期通過 B 型企業認證的企業之一。開始接觸 B 型企業時,我們有一種很熟悉的感覺。原來我們一路以來在意的那些事情——員工、客戶、社區、環境,以及企業本身能不能長久經營,都被放進了一套更完整的標準裡。

B 型企業沒有改變嘉威是誰。但它給了我們一把尺,可以重新看看自己還有哪些地方可以做得更好;也讓我們遇見了一群相信「企業可以不只為自己好」的夥伴。這十年,我們和台灣 B 型企業社群一起學習,也持續問自己:如果企業做得更好,能不能也讓更多人的日子變得更好?

下一個四十年,我們想成為的樣子

四十年前,我們從一張餐桌出發。今天,我們有近 400 位夥伴、7,500 家企業夥伴。但我們還有很多想做的事。我們給自己一個很大的目標:

圖:嘉威聯合會計師事務所的願景

這些事情,沒辦法由我們獨自完成。也正因如此,我們更期待和不同的人一起做,歡迎和我們一起走下去。

讓走過的路,成為照亮別人的光

這些年,我們累積了很多故事。有些來自客戶,有些來自同仁,有些來自我們所在的城市、學校與社區。這些經驗,也讓我們更相信:

好的企業,不只讓自己成長,也能陪身邊的人一起往前。

如果你也在思考企業與員工、客戶、社會之間可以有什麼不一樣的關係,歡迎找我們聊聊你的故事,也聽聽我們的故事。一起交流、一起玩,讓共好持續發生。

圖:員工旅遊大合照

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2026.10.05

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